Sprievodca pre zahraničných študentov pracujúcich na Slovensku

Kľúčové podmienky, typy pracovných povolení a zamestnanie po ukončení štúdia

Zamestnávanie študentov na Slovensku

Stredoškoláci aj vysokoškoláci na Slovensku — bez ohľadu na štátnu príslušnosť — môžu legálne pracovať na základe študentských pracovných zmlúv. Zatiaľ čo slovenskí a EÚ študenti majú rovnaký prístup k práci, študenti mimo EÚ musia dodržiavať špecifické imigračné pravidlá a obmedzenia v počte odpracovaných hodín.

Študenti mladší ako 18 rokov majú obmedzenia v type vykonávanej práce aj v počte hodín. Po dovŕšení 18 rokov sú považovaní za dospelých a môžu pracovať na štandardné čiastočné alebo plné úväzky, vrátane dočasných študentských zmlúv.

Špeciálne pravidlá pre študentov mimo EÚ

Študenti mimo EÚ s prechodným pobytom na Slovensku za účelom štúdia môžu pracovať len počas trvania štúdia a výlučne na základe študentských pracovných zmlúv. Tieto zmluvy sú platné:

• Počas platnosti povolenia na pobyt za účelom štúdia
• Až do dátumu ich záverečnej skúšky, ktorá formálne ukončuje ich štatút študenta

Po ukončení štúdia musí študent zmeniť typ pobytu zo „štúdium“ na „zamestnanie“, ak chce naďalej pracovať.

Kedy začať s prechodom na pracovné povolenie?

Pre zabezpečenie neprerušenej legálnej prítomnosti a pracovného povolenia je dôležité začať včas:

• Začať s prípravami ešte pred záverečnou skúškou alebo ukončením štúdia
• Pripraviť všetky potrebné dokumenty a rezervovať si termín na cudzineckej polícii cez online systém

Po podaní žiadosti o povolenie na pobyt za účelom zamestnania môže absolvent začať pracovať na plný úväzok – v závislosti od konkrétnej situácie.

Základné fakty

• Študent mimo EÚ môže legálne pracovať na Slovensku do dátumu záverečnej skúšky, ak má platné študentské povolenie na pobyt.
• Absolvent mimo EÚ môže zostať a pracovať na Slovensku po ukončení štúdia počas vybavovania pobytu za účelom zamestnania – až do 9 mesiacov pri hľadaní zamestnania.
• Absolvent môže začať pracovať na plný úväzok po obdržaní diplomu a podaní kompletnej žiadosti o pobyt za účelom zamestnania.
• Držiteľ pracovného povolenia môže zároveň pokračovať v štúdiu, ak má pobyt za účelom zamestnania.
• Ak študent nepožiada o zmenu povolenia, musí po absolvovaní ihneď ukončiť prácu, keďže študentská zmluva zaniká dňom záverečnej skúšky. Od tohto momentu je považovaný za nezamestnaného, kým nezíska nové povolenie alebo sa nezaregistruje na úrade práce.

Cesta k dlhodobému a trvalému pobytu

Štátni príslušníci tretích krajín, ktorí na Slovensku študujú a pracujú, si môžu postupne vytvoriť nárok na trvalý pobyt:

• Každý rok so študentským pobytom sa započítava ako 0,5 roka do trvalého pobytu
• Na podanie žiadosti o trvalý pobyt je potrebných 5 rokov legálneho pobytu

Príklad:
Ak ste študovali na Slovensku 5 rokov, počíta sa to ako 2,5 roka. Ak následne odpracujete 2,5 roka na pracovné povolenie, máte nárok podať žiadosť o trvalý pobyt.

Výhody trvalého pobytu:

• Možnosť pracovať bez ďalších povolení
• Jednoduchší prístup k pobytu a zamestnaniu v iných krajinách EÚ

Podpora pre zamestnávateľov

Zamestnávanie zahraničných študentov je cenná príležitosť, no zároveň prináša administratívne zodpovednosti. Zamestnávatelia by mali zabezpečiť včasnú zmenu typu povolenia a správnu dokumentáciu, najmä pri prechode študenta na postgraduálnu pozíciu.

Potrebujete pomoc s procesom?

Či už ste študent pripravujúci sa na život po škole, alebo zamestnávateľ plánujúci udržať si zahraničný talent, sme tu pre vás. Pomôžeme vám s:

• Zmenou povolení a dodržaním legislatívy
• Prípravou a podaním dokumentácie
• Postupmi na cudzineckej polícii a úradoch práce