Услуги по релокации для ИТ-компаний, нанимающих иностранных специалистов

Услуги по релокации для ИТ-компаний, нанимающих иностранных специалистов

Упростить приезд талантов из-за рубежа. Обо всем остальном мы позаботимся.

Словакия становится все более привлекательным местом для иностранных ИТ-специалистов. Однако для работодателей это означает управление сложным процессом администрирования, размещения, интеграции и юридического оформления прибытия сотрудников и их семей.

Наши комплексные услуги по переезду специально разработаны с учетом потребностей ИТ-компаний и стартапов, которые нанимают специалистов как из стран ЕС, так и из стран, не входящих в ЕС.

Что мы вам предоставим

Легальные виды на жительство и разрешения на работу

  • Комплексная помощь в оформлении временного проживания с целью трудоустройства, получения синей карты или воссоединения семьи.
  • Связь с полицией по делам иностранцев, трудовыми инспекциями и министерствами.
  • Юридическая поддержка при подаче заявлений и апелляций.
  • Возможность создания торгового общества или общества с ограниченной ответственностью для ИТ-работников и последующего административного и бухгалтерского управления этими компаниями.

Размещение и интеграция

  • Поиск подходящего жилья на короткий и длительный срок.
  • Помощь в заключении договоров и подключении к электроэнергии, интернету и т.д.
  • Помощь в ориентации в городе – общественный транспорт, школы, врачи, языковые курсы.

Административные задачи и входы

  • Регистрация в медицинском страховании, налоговой инспекции, компании социального страхования.
  • Открытие банковских счетов и предоставление SIM-карт.
  • Регистрация в системе электронных услуг и помощь в электронном общении с органами власти.

Поддержка членов семьи

  • Воссоединение семей и школьная интеграция детей.
  • Поиск врачей, детских садов и развлекательных мероприятий.

Почему ИТ-компании выбирают нас

  • Опыт работы с техническими профессиями – мы понимаем специфику трудовых договоров, статусов, таких как «статутный сотрудник», «удаленный сотрудник», TIER 2 Blue Card и т. д.
  • Скорость и прозрачность — регулярная отчетность перед отделом кадров, контрольные списки, прогнозирование рисков.
  • Международная команда – наши консультанты говорят на английском, русском, украинском, немецком языках и знакомы со словацкой правовой базой.

Доверьте свой переезд профессионалам. Вы сосредоточены на инновациях.