Послуги з переїзду для ІТ-компаній, що працевлаштовують іноземних фахівців

Послуги з переїзду для ІТ-компаній, що працевлаштовують іноземних фахівців

Спростити прибуття талановитих людей з-за кордону. Ми подбаємо про решту.

Словаччина стає дедалі привабливішим місцем для іноземних ІТ-фахівців. Однак для роботодавців це означає управління складним процесом адміністрування, розміщення, інтеграції та юридичних домовленостей щодо прибуття працівників та їхніх сімей.

Наші комплексні послуги з переїзду спеціально розроблені з урахуванням потреб ІТ-компаній та стартапів, які наймають фахівців як з країн ЄС, так і з країн, що не входять до ЄС.

Що ми вам забезпечимо

Легальні дозволи на проживання та роботу

  • Комплексна допомога в оформленні тимчасового проживання з метою працевлаштування, отримання синьої карти або возз'єднання сім'ї.
  • Зв'язок з поліцією у справах іноземців, центрами зайнятості та міністерствами.
  • Юридична підтримка у поданні заяв та апеляцій.
  • Можливість створення торгового товариства або товариства з обмеженою відповідальністю для ІТ-працівників та подальше адміністративне та бухгалтерське управління цими компаніями.

Розміщення та інтеграція

  • Пошук відповідного житла на короткостроковий та довгостроковий період.
  • Допомога в укладанні договорів та підключенні до енергопостачання, інтернету тощо.
  • Допомога з орієнтацією в місті – громадський транспорт, школи, лікарі, мовні курси.

Адміністративні завдання та вхід

  • Реєстрація в медичному страхуванні, податковій інспекції, компанії соціального страхування.
  • Відкриття банківських рахунків та видача SIM-карт.
  • Реєстрація в системі електронних послуг та допомога в електронному спілкуванні з органами влади.

Підтримка членів сім'ї

  • Возз'єднання сімей та інтеграція дітей у школу.
  • Пошук лікарів, дитячих садків та дозвілля.

Чому ІТ-компанії обирають нас

  • Досвід роботи з технічними професіями – ми розуміємо специфіку трудових договорів, такі статуси, як «штатний працівник», «віддалений працівник», Синя карта TIER 2 тощо.
  • Швидкість та прозорість – регулярна звітність перед відділом кадрів, контрольні списки, прогнозування ризиків.
  • Міжнародна команда – наші консультанти розмовляють англійською, російською, українською, німецькою мовами та знайомі зі словацьким законодавством.

Довірте свій переїзд професіоналам. Ви зосереджуєтеся на інноваціях.