Гражданин ЕС может быть трудоустроен на территории Словацкой Республики без необходимости получения разрешения на работу или другого разрешения. Гражданин ЕС означает гражданин государства-члена ЕС, кроме Словацкой Республики; государство, являющееся участником Соглашения о Европейском экономическом пространстве (ЕЭП) и Швейцарии.
Форма, которую обязан предоставить работодатель, называется ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА об установлении трудовых отношений / о начале командирования для выполнения работы1) гражданина ЕС.
Информационная карта подается в соответствующее бюро по трудоустройству, в территориальном районе которого будет трудоустроен гражданин третьей страны (т.е. решающее значение имеет место работы, а не местонахождение работодателя) не ранее дня трудоустройства и не позднее семи рабочих дней со дня приема на работу такого работника. По каждому текущему месту работы данный бланк Информационной карты необходимо предоставить в соответствующий орган по месту работы.
После регистрации Информационной карты Бюро по трудоустройству отправляет «Подтверждение получения Информационной карты» на электронный почтовый ящик работодателя. Работодатель регистрирует указанное подтверждение как документ для целей контроля службы занятости или трудовой инспекции. Принимая форму информационной карты, бюро по трудоустройству не подтверждает правильность заполненных данных и не подтверждает, что работодатель выполнил условия согласно Закону №. 5/2004 Сб. об услугах по трудоустройству и Закон №. 82/2005 Сб. о нелегальной работе и нелегальном трудоустройстве.
Информационная карта может быть отправлена в электронном виде по форме, опубликованной на портале slovensko.sk, или в письменной форме (по почте или лично). Плата за отправку информационной карты не взимается.
Для отправки требуется электронное удостоверение личности (eID). При отправке необходима электронная подпись Информационной карты квалифицированной электронной подписью (без подписи Информационная карта не может быть отправлена).
Гражданин ЕС имеет право находиться на территории Словацкой Республики на срок более трех месяцев, если:
Гражданин ЕС обязан в течение 10 рабочих дней со дня въезда на территорию Словакии сообщить о начале и месте своего пребывания в полицию по делам иностранных провайдер (гостиница, общежитие) за него это не делает.
Гражданин ЕС, пребывающий в Словакии более трех месяцев, обязан подать заявление о регистрации по месту жительства в течение 30 дней с момента истечения трех месяцев со дня въезда на территорию Словацкой Республики.
Мы гордимся нашими клиентами - как постоянными, так и новыми.
Они доверились нам с самого начала бизнеса, и многие из них до сих пор с нами.
Ubique — филиал английского кадрового агентства, обеспечивающего Tata Technologies (индийской транснациональной компании, занимающейся технологиями и ИТ-услугами в автомобильной и аэрокосмической промышленности) перевод высококвалифицированных ИТ-специалистов из Индии на завод Jaguar Land Rover в Нитре. Мы помогли агентству Ubique обеспечить иммиграционную повестку для перевода рабочих. Это сотрудничество продолжается уже много лет, и мы рады помочь Ubique.
С 1994 года словацкая компания Slovakodata занимается не только внедрением SAP процессов в банковском деле, страховании, государственном управлении и промышленности. Наша компания оказывает юридические услуги в сфере Коммерческого регистра. Мы гордимся тем, что являемся долгосрочным поставщиком этой компании.
Schneider Electric SE — французская многонациональная компания, специализирующаяся на цифровой автоматизации и управлении энергопотреблением. Он охватывает дома, здания, центры обработки данных, инфраструктуру и промышленность за счет сочетания энергетических технологий, автоматизации в реальном времени, программного обеспечения и услуг. Мы рады, что можем помочь ей с мобильностью сотрудников между компаниями в отдельных странах Европы.
Мы очень рады, что смогли помочь с переездом семьи Боруманд в Словакию из Ирана, и благодаря нам они начали вести бизнес в новых условиях. Мы очень ими гордимся, сын Яша начал учиться в Словакии в престижной американской академии, а позже попал в технический университет в Вене.
ISPER была основана в 2005 году как местный интернет-провайдер. С момента своего создания она активно строит и совершенствует свою оптическую и радиосеть, через которую предоставляет услуги конечным пользователям.
В настоящее время ISPER эксплуатирует более 50 км собственных оптических трасс, более 100 передатчиков связи, 5 серверных и дата-центров — все это для нескольких тысяч довольных частных, домашних и корпоративных клиентов.
SMARTUP помог ISPER в создании коммерческих компаний, а также в трудоустройстве иностранцев.
Это ведущий производитель и поставщик ограждений по периметру и промышленной сетки. Компания является мировым лидером в области защиты периметра уже более 135 лет, а ее продукция доступна более чем в 100 странах. Betafence также имеет свой филиал в Словакии, и наша компания оказывала им юридические консультации.