Смена руководителя s.r.o.

Смена руководителя s.r.o.

Одним из наиболее распространенных изменений в компании с ограниченной ответственностью является смена управляющего. Менеджер по праву считается одним из самых важных лиц в компании . При смене руководителя важна дата вступления изменения в силу, так как эти последствия наступают не с внесением записи в коммерческий регистр, а с определением конца должности на общем собрании.

В связи с тем, что это ответственная и важная должность в s.r.o., законом к ее исполнению прилагается условие неподкупности , то есть она не может быть юридически осуждена за экономическое преступление , преступление против собственности или иное преступление, совершенное умышленно, суть которых связана с объектом бизнеса.

Смена руководителя включает в себя следующие действия:

  • Разработка решения единственного акционера / Решения per rollam, в котором назначается новый руководитель и увольняется старый руководитель
  • Разработка модели подписи нового менеджера
  • Подача документов в соответствующий суд
  • Представительство в судах на основании доверенности

Один или несколько менеджеров являются уставным органом компании. При наличии нескольких директоров каждый из них вправе действовать от имени общества отдельно, если уставом не предусмотрено иное. Управляющим директором компании может быть только физическое лицо, которое на момент внесения в коммерческий реестр не числится в качестве кредитора в реестре разрешений на принудительное исполнение в соответствии со специальным законом.

Руководители назначаются общим собранием из числа товарищей или других физических лиц.